Gestão de Indicadores
& Performance de Vendas

 

APRESENTAÇÃO

Um dos maiores desafios de um Gestor de Vendas é alinhar e mobilizar toda a equipe para o atingimento dos resultados desejados: aumento da receita, da lucratividade, da retenção e satisfação de clientes, da qualidade dos serviços, entre outros. Neste curso, estaremos apresentando um método de Gestão de Vendas baseada em indicadores de desempenho, capaz de disseminar o entendimento das estratégias e planos de ação entre a equipe, assim como facilitar o monitoramento dos resultados pelos Gestores.

  Proporcionar aos participantes do curso o conhecimento e método necessário para implementar uma estratégia comercial eficaz, comunicá-la para toda equipe com clareza e objetividade e gerenciá-la de forma a gerar os resultados desejados.

 

 

Diretores, Gerentes e Administradores das áreas de Vendas e Marketing interessados em conhecer abordagens práticas e eficazes para medir e gerenciar os resultados das vendas.

 


 

Módulo 1 - Conceitos de Gestão de Vendas orientada ao Resultado
 Conceitos de Gestão do Desempenho e Alinhamento Estratégico
 As dificuldades do processo tradicional de Gestão de Vendas
 Requisitos de uma Gestão de Vendas orientada ao Resultado
 Conceitos de Balanced Scorecard aplicados à Gestão de Vendas
  Conceitos de estratégia, perspectivas, temas, objetivos, indicadores, metas e iniciativas

Módulo 2 - Metodologia para a melhoria e gestão do Resultado de Vendas 
 Como organizar e planejar um Projeto de implantação de uma Gestão do Desempenho de Vendas com base em Indicadores e Metas
O alinhamento de Vendas com a estratégia do negócio
 As Diretrizes Estratégicas de Vendas
Definição de Objetivos de Vendas
 Seleção dos Indicadores
 Definição de Metas de Desempenho
 Seleção de Iniciativas e Projetos Estratégicos de Vendas

 

Módulo 3 – Indicadores Padrão para a Gestão de Vendas 
 Indicadores Financeiros
 Indicadores de Posição no Mercado
 Indicadores da Proposta de Valor
 Indicadores da Eficiência Operacional
 Indicadores de Desenvolvimento

Módulo 4 - Práticas para a implementação de uma Gestão de Vendas orientada ao Resultado
 
 O desdobramento dos objetivos
 A capacitação e mobilização da equipe de Vendas
O alinhamento das metas com a remuneração e premiação da equipe
 As Reuniões de Gestão do Desempenho de Vendas
 A informatização de indicadores e informações gerenciais de Vendas

Módulo 5 – A Informatização da Gestão do Desempenho de Vendas
Requisitos para a Informatização dos Indicadores
Alternativas de Informatização
O Planejamento da Informatização
Exemplos de Projetos de Informatização dos Indicadores de Vendas

 


   Exposição conceitual; 
 Debates em Grupo;
 Exercícios em Grupo;
 Demonstração de sistemas informatizados.

 


 

Ricardo Karsten: Engenheiro com Mestrado em Administração (UFRGS ). Professor Universitário. Atua há 20 anos como consultor em Planejamento e Gestão de Vendas, Planejamento e Gestão Estratégica e Sistemas de Informações Gerenciais. Sócio-Diretor da Beringer Consulting.

 

  • Consulte

 

  Através do e-mail mailto:curso@beringer.com.br, forneça seus dados para contato e confirmação de vaga, ou pelo telefone (51) 2117 1814

 

  •  Apostila completa (conceitos e metodologia de implantação) com mais de 400 slides apresentados durante o curso
•  Certificado de participação

 

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     Realização:

A Beringer Consulting é uma consultoria
de gestão focada e especializada na
implantação de processos e tecnologias para a Gestão do Desempenho do Negócio.

Telefone: 51 2117 1814
Website: www.beringer.com.br
E-mail: beringer@beringer.com.br
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