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Módulo 1 - Conceitos de Gestão de Vendas
orientada ao Resultado
Conceitos de Gestão do Desempenho e Alinhamento
Estratégico
As dificuldades do processo tradicional de
Gestão de Vendas
Requisitos de uma Gestão de Vendas orientada ao
Resultado
Conceitos de Balanced Scorecard aplicados à
Gestão de Vendas
Conceitos de estratégia, perspectivas, temas,
objetivos, indicadores, metas e
iniciativas
Módulo 2 - Metodologia para a
melhoria e gestão do Resultado de Vendas
Como organizar e planejar um Projeto de
implantação de uma Gestão do Desempenho de Vendas com base em
Indicadores e Metas
O alinhamento de Vendas com a estratégia do negócio
As Diretrizes Estratégicas de Vendas
Definição de Objetivos de Vendas
Seleção dos Indicadores
Definição de Metas de Desempenho
Seleção de Iniciativas e Projetos Estratégicos
de Vendas |
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Módulo 3 – Indicadores Padrão para a Gestão de
Vendas
Indicadores Financeiros
Indicadores de Posição no Mercado
Indicadores da Proposta de Valor
Indicadores da Eficiência Operacional
Indicadores de Desenvolvimento
Módulo 4 - Práticas para a implementação de
uma Gestão de Vendas orientada ao Resultado
O desdobramento dos objetivos
A capacitação e mobilização da equipe de Vendas
O alinhamento das metas com a remuneração e premiação
da equipe
As Reuniões de Gestão do Desempenho de Vendas
A informatização de indicadores e informações
gerenciais de Vendas
Módulo 5 – A
Informatização da Gestão do Desempenho de Vendas
Requisitos para a Informatização dos Indicadores
Alternativas de Informatização
O Planejamento da Informatização
Exemplos de Projetos de Informatização dos Indicadores
de Vendas |
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