Formação de Consultores Internos
Balanced Scorecard
18 e 19 de abril de 2007

APRESENTAÇÃO

O Balanced Scorecard é um modelo de gestão que está sendo adotado por milhares de organizações de todo mundo, independente do porte e segmento de atividade. Através de processos e sistemas, gera uma equipe de trabalho alinhada, com propósitos comuns, gerenciada através de metas e indicadores que cobrem todas as ações necessárias para se atingir o desempenho desejado. Neste curso, estaremos apresentando, debatendo e exercitando os conceitos, métodos e práticas fundamentais para o sucesso de tal iniciativa.

  Proporcionar aos participantes do curso o conhecimento necessário para a construção e implementação do Balanced Scorecard, capacitando-os para liderar ou participar de iniciativas de tal natureza.

 

  Executivos e Analistas interessados em conhecer, dominar conceitos, construir, implementar e gerenciar projetos de Balanced Scorecard como ferramenta de gestão estratégica e/ou gestão do desempenho.

 


  Módulo 1 - Visão Geral do BSC
•  Conceitos de Gestão do Desempenho e Alinhamento Estratégico;
•  Conceitos de Estratégia, Perspectivas, Temas, Objetivos, Indicadores, Metas e Iniciativas;
•  O Processo do BSC;
•  O Papel do BSC na Gestão do Negócio;

Módulo 2 - Planejamento do BSC
•  Plano de Projeto;
•  As Equipes do BSC;

Módulo 3 - Construção do BSC
•  Mapeamento da Estratégia;
•  Definição de Objetivos;
•  Definição de Indicadores;
•  Definição de Metas;
•  Definição de Iniciativas.
Módulo 4 - Implementação do BSC
•  A organização orientada à estratégia;
•  Os princípios essenciais para a implementação do BSC;
•  O Plano da Implementação.

Módulo 5- Informatização do BSC
•  Requisitos para a Informatização;
•  Alternativas de Informatização;
•  O Planejamento da Implementação;
•  Exemplos de Projetos e Aplicativos de BSC.

Módulo 6 - Gerenciamento de Projetos de BSC
.  Processos de Gerenciamento de Projeto;
.  Áreas de Gerenciamento de Projeto;
.  Aplicação em projetos de BSC.

 


  •  Exposição conceitual;
•  Debates em Grupo;
•  Exercícios em Grupo;
•  Demonstração de sistemas informatizados.

 


  Ricardo Karsten: Engenheiro com Mestrado em Administração (UFRGS). Ex-Professor Universitário. Atua há 18 anos como consultor em Planejamento e Gestão Estratégica, Sistemas de Informações Gerenciais, Gestão de Marketing e Vendas. Sócio-Diretor da Beringer Consulting.

 


  .  Carga horária: 16 horas
.  Horário das aulas: das 8:30 às 18:00 horas
.  Dias: 18, 19 e 20 de abril de 2007
.  Local: consulte

 



  Através do e-mail cursos@beringer.com.br forneça seus dados para contato e confirmação de vaga, ou pelo telefone (51) 2117 1814

 

  •  Apostila completa (conceitos e metodologia de implantação) com mais de 400 slides apresentados durante o curso
•  Certificado de participação

 

Clique aqui e receba informações da Beringer Consulting

A Beringer Consulting é uma consultoria
de gestão focada e especializada na
implantação de processos e tecnologias para a Gestão do Desempenho do Negócio.

Telefone: 51 2117 1814
Website: www.beringer.com.br
E-mail: beringer@beringer.com.br
Rua Mostardeiro, 366 / 501 - Moinhos de Vento
Porto Alegre / RS - CEP: 90.430-000